“上四休三”的工作制度即将在全国启动??别激动！不是我们。开玩笑，我们国内这老多人，怎么上四休三?一句“你不干有的是人干”就让你反叛“上四休三”这个制度。那么即将在全国启动这个制度的是哪个国家呢?是日本!东京都政府计划明年4月启动“上四休三”工作制度，以此来扭转日本低出生率。不过这个制度也只有正式公务员才能享受，其实对于普通人来说，依旧是双休制度，打工人还是打工人。可能就算要实行这个政策也得是政府先尝试一下，效果还不错的话，才会引入到所有行业。大家对于上四休三这个制度一定不陌生吧，第一个实行的还是知名的“报考指南”张雪峰老师，他在自己的公司里实行了上四休三这个政策，引得不少网友羡慕，表示“愿意追随张老师!”小编也确实羡慕，除了非工作日的双休外，还可以在工作日选择一天休息，这怎么会有人不愿意呢?还真有!在日本就有不少人反对“上四休三”制度，因为这个制度只有正式公务员才能享受，普通人没有，自然会有人不满，凭什么他们就能休息，我们不能!哦~因为我们是小牛马~最搞笑的是，评论区的网友们对此表达了自己的看法，有人说日本已经“领先30年”，有人问“996，007到底去哪谈，怎么生?”，还有人总结了我们被嫌弃的一生“新生儿嫌少，大学生嫌多，35岁员工嫌老，60岁嫌退休早，一辈子都在被嫌弃”。甚至还有人调侃道“不然大家都去日本考公务员吧!”因为现在国内考公上岸率真的太低了，想要进入体制内，都得是挤破头的学习，笔试第一、面试第一才有可能成功上岸。（图片来源：微博网友分享）因为公务员的待遇实在太好了，所以大家都想挤进去。结果“日本领先30年”，人家公务员都开始减负了，我们还将公务员的双休取消，这还真让他们“超越”了!即便如此，考上公务员依旧是一件很不错的事情，在这个都想躺平的年代，公务员成了一个“桃源”。其实在我们国家，上四休三或许真的不太适合，因为人口数量庞大，要是休息三天的话可能就会影响国家经济了吧?小编不太懂就不予置评了。不过小编在网上搜索了一下，发现居然在2017-2018年的《休闲绿皮书》中就被提出，要在2030年全中国实现“上四休三”。小编没想到，这个提议居然在当时有大部分人不支持!具体原因小编也不清楚，如果放到现在提出，应该会有大部分人赞成吧?毕竟我们现在的休息时间可是太少了!我们实行上五休二，每天工作八小时，其实已经很轻松了。但是有些人不清楚的是，八小时工作制是包括一个小时的休息时间，可是有些公司却模糊了这一概念，而是将八小时工作制都列为工作时间，另加一小时午休，变成了早9晚6的上班时间。就因为全国大部分公司都这样模糊概念，才有人推崇“上四休三”，以此来换取更多的休息时间。对于这些事，小编已经淡然了。连正常的八小时工作制都不能给我们，还奢求啥上四休三啊。不过调休能不能取消啊，这个还是蛮着急的，小编可以不午休，但是不能调休啊!如果有一天，我们国家也推崇“上四休三”这个制度，你赞成还是反对?